Soluções para Empresas

Nossas soluções modulares para recrutamento geram valor para o cliente, trazendo retornos sobre investimento e fortalecimento da sintonia entre líderes e a cultura da organização. Desenvolvemos estratégias criteriosas, baseadas em inteligência de mercado, e avaliações em profundidade orientadas em competências e inteligência emocional.

Nosso modelo de executive coaching, baseado no Programa de Certificação de Coaching da Universidade de Columbia, estimula o desenvolvimento das competências críticas de performance e de sucesso profissional.

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Sua Carreira

Assumir o controle da própria carreira e gerenciar transições internas ou externas são hoje itens essenciais para o desenvolvimento profissional. Sem planejar, explorar alternativas e fazer a preparação adequada para mudanças, o líder torna-se reativo a oportunidades. Fica assim exposto a ambientes desalinhados a seus valores – o que é, para uma quantidade considerável de executivos, o principal motivo de insatisfação pessoal.

O desenvolvimento de competências de transição, de inteligência emocional e mindfulness, propiciados pelo executive coaching, ajudam no gerenciamento dessas mudanças e na melhora de performance, possibilitando ao líder orientar sua carreira em direção à realização pessoal, profissional e financeira.

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